★保育士に休みはある?激務って本当?気になる働き方について★

today 2020/12/23



保育士は激務という話も聞くし、いくら憧れの職業でも休みなしで働くのは大変です。


そこで今回は、保育士の働き方やお休みについて解説していきます。


保育士になる前に要チェック!働き方と休みについて


働く保育園によって働き方や休みの数は異なります。


まずは、保育士の働き方について理解しておきましょう。



保育士の仕事はシフト制




保育士の仕事は基本的にシフト制です。


月曜〜土曜の間で出勤日を決め、週に数回または月に数回休み、といった形です。


標準保育時間は8時間で、朝から夜まで子どもを預かることになるため、早番や遅番を決めるシフト制になることが多いでしょう。



  • 土曜日・日曜日は何をする?



子どもを預かるのは基本的に月曜日〜金曜日の平日ですが、保育士は休みが平日に設定されることも多々あります。


それは、土日にもたくさんの業務があるからです。


土曜日には特別な保育を行っている保育園が多く、仕事がある保護者が保育を依頼することがあります。


また、日曜日には保育園自体は休みでも、出勤して事務作業や行事の準備を行うことがあります。


保育士は土日を完全に休みにすることが難しい職業と言えるでしょう。



休みの回数は保育園によって異なる




休みの回数は、月に何回、週に何回と決められていることが多いようです。


例えば、月8回や週に2回(日曜日+1日)のように決められ、希望休をとるといったものです。


行事の日程、繁忙具合により、休みは毎月一定の回数とは限りません。


ただし労働基準法では、原則として1日8時間、1週間に40時間を超える労働は行うことができない規定となっています。



保育士には有給休暇がある




労働基準法では有給休暇制度が定められており、6カ月継続勤務かつ全労働日の8割以上出勤している労働者には、


10日間の有給休暇が付与されます。


また保育園によって、より多くの有給休暇が付与されることもあります。


休みが少しでもたくさん欲しい場合は、働く保育園の有給休暇制度に注目してみるのも良いでしょう。



産前産後休業・育児休業で休みがとれる




出産や育児を行うための休みをとることができます。


女性が多い保育士の仕事では、法律で定められた期間以外の休みや、時短勤務、週休3日制などが設定されている場合もあります。


出産予定のある方、長く保育士として働きたいと思っている方は、このあたりも確認して保育園を選ぶのもオススメです。



保育園によって特別な休みがあることも




保育園によっては独自の夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など、


必要なときに休みをとることができる制度が整っている場合もあります。


保育園を選ぶときには、休日についても確認してみましょう。


休みがとれる保育園を探そう


パワフルな子どもたちと一緒に過ごしたり、事務作業をこなしたりとやりがいのある仕事だからこそ、働く場所はしっかりと選びたいですね。


福利厚生や休暇制度を確認し、自分のライフスタイルにあった休みがとれる職場を探しましょう。